Salute Militaire gemeenschap: Erich Sanchack

Salute Militaire gemeenschap: Erich Sanchack

Van het Korps Mariniers tot CEO: een reis van leiderschap, erfenis en iets teruggeven
Erich Sanchack Militaire Gemeenschap

Wat is het Salute Militaire gemeenschap?

Het Salute Gemeenschap is een uniek cohort van veteranen en de militaire gemeenschap die als voorbeeld dienen van de waarde die hun ervaringen voor onze industrie brengen. De Militaire Gemeenschap ondersteunt Salute's missie en streeft ernaar om onze gedeelde visie te bereiken om veteranen en militaire echtgenoten carrièremogelijkheden te bieden in de datacenterindustrie. We zijn trots op de militaire gemeenschap die iets teruggeeft aan andere leden die een loopbaan in deze branche willen beginnen.

Lee Kirby, Salute Mede-oprichter en gepensioneerde legerkolonel interviewde Erich Sanchack, lid van de militaire gemeenschap, Chief Executive Office van Salute en veteraan van het Amerikaanse Korps Mariniers.

Voordat we dieper ingaan, willen onze lezers je graag een beetje leren kennen. Kun je ons iets vertellen over het ‘achtergrondverhaal’ uit je kindertijd?

Ik ben geboren in Dallas en mijn familie verhuisde nogal wat toen ik jonger was. Mijn vormingsjaren bracht ik echter door in de omgeving van Philadelphia, wat mijn sterke band met de sportteams in de regio verklaart. Ik bracht mijn collegiale dagen door in Penn State en begon later aan een professionele reis die me door het oosten van de VS voerde, met af en toe een verblijf in Texas, waar ik nu ben.

En wat doe jij vandaag?

Momenteel ben ik CEO van Salute, een rol die ik ongelooflijk vervullend vind. Door deel uit te maken van het digitale infrastructuurlandschap kan ik vorm geven aan de erfenis die we achterlaten voor onze kinderen en toekomstige generaties. Het is een verantwoordelijkheid die ik ter harte neem en die van invloed is op de manier waarop mijn kinderen en volgende generaties in hun dagelijks leven zullen navigeren.

Erich Sanchack-podium spreekt

 
Kun je ons iets vertellen over je militaire achtergrond? 

Ik studeerde Elektrotechniek aan Penn State, maar toen ik afstudeerde, besefte ik dat ik eigenlijk geen elektrotechnisch ingenieur wilde worden. Ik had het gevoel dat dat gewoon niet bij mij resoneerde. En mijn familie had een geschiedenis van dienst, dus sloot ik me aan bij het officiersprogramma van het Korps Mariniers of de Platoon Leaders Class (PLC). Toen ik bij PLC kwam, volgde ik een opleiding en kreeg daarna de aanstelling als tweede luitenant. Mijn militaire reis bracht me naar verschillende delen van de wereld, waaronder uitzendingen in Servië, Albanië en de westkust van Afrika. Interessant genoeg inspireerde een gebeurtenis uit mijn tijd in Monrovia, Liberia, zelfs een film, ‘Rules of Engagement’. 

Hoewel ik van mijn militaire carrière genoot, behoorde ik niet tot die mensen die boos waren om te vertrekken of er blij mee waren. Het was bitterzoet voor mij, maar tegen die tijd wist ik dat ik alles had bereikt wat een jonge man zou willen bereiken door zijn land te dienen, en dat ik tijd wilde gaan opbouwen met mijn gezin. Ik beëindigde mijn militaire carrière na ongeveer vijf jaar actieve dienst. 

Heeft u een gedenkwaardig verhaal uit uw militaire carrière waaruit u waardevolle lessen heeft geleerd? 

Ik denk dat een van de meest opmerkelijke prestaties die een leider in het leger kan behalen, is dat zijn volk veilig thuiskomt. Ik heb heel, heel zware missies op mij genomen en dat was een van de trotse punten die ik had toen ik uit dienst kwam.

Dat gezegd hebbende, er was een tijd dat ze wilden dat ik een aantal slecht geconditioneerde mariniers weer in vorm zou krijgen, omdat ze niet klaar waren voor de strijd. Normaal gesproken zouden agenten in die situatie terechtkomen en hen eenvoudigweg hun dagelijkse werkzaamheden laten verdubbelen. Maar ik wilde het anders aanpakken. Ik daagde ze uit om binnen zes maanden een marathon te lopen. We hebben allemaal keihard gewerkt en het is gelukt. Het zien van hun vastberadenheid en trots bij het voltooien van de 26 mijl versterkte het belang van teamwerk en veerkracht. Die ervaring heeft mij de kracht geleerd van het stellen van ambitieuze, maar haalbare doelen, als team.

Erich Sanchack, Dash Jamieson, SMA Jack Tilley, Krystyna Witt en Dr. Paul Lawrence voor een panel over carrières van veteranen in de digitale infrastructuur.

Denkt u dat uw ervaring in het leger u heeft geholpen bij de voorbereiding op zakendoen of leiderschap?

Absoluut. Leiderschap overstijgt, zoals ik heb geleerd, de bladzijden van schoolboeken. Ik geloof dat mijn tijd bij het Korps Mariniers een grote bijdrage heeft geleverd aan het begrijpen van de kenmerken van sterk leiderschap. De verantwoordelijkheid om welke missie u ook heeft te verwezenlijken, terwijl u voor uw team zorgt en hun welzijn ondersteunt, wordt uiterst duidelijk in actieve dienst. 

Deze principes resoneren diep met waar wij aan bouwen Salute, waar we niet alleen onze klanten helpen hun doelen te bereiken, maar ook een verzorgende omgeving voor onze teamleden creëren. 

Is er iemand die u bijzonder dankbaar bent, omdat hij u heeft geholpen te bereiken waar u nu bent? 

In iemands leven is er een spectrum van invloedrijke mensen die hebben geholpen bij het vormgeven en ontwikkelen van wie we worden. En uiteraard hebben wij ook een grote stem in onze eigen ontwikkeling.

Maar ik zou zeggen dat de sterkste invloed op mijn leven mijn vader is, die zelf een captain of industry was. Hij diende ook bij het Korps Mariniers. Zijn voorbeeldige werkethiek, consistentie in leiderschap en vermogen om loyaliteit te inspireren hebben een onuitwisbare stempel gedrukt op mijn benadering van leiderschap. Zijn nalatenschap blijft mij begeleiden in mijn professionele reis.

Waarom is het zo belangrijk voor u om de militaire gemeenschap en veteranen te helpen deze industrie te betreden? 

Er zijn verschillende factoren die dit belangrijk maken. De overgang van militaire dienst naar het burgerleven is historisch gezien een uitdaging geweest. En ik denk dat een beschaving moet worden afgemeten aan factoren als hoe goed ze voor veteranen, ouderen, enz. zorgen. Ik wil bijdragen aan de zaak die zich inzet om het beter te doen voor onze mensen.  

Over het geheel genomen hebben militairen een grote verantwoordelijkheid gekregen. Ze hebben functies vervuld waarin ze zien hoe hun werk bijdraagt ​​aan de voordelen van de hele operatie. Ze beschikken over een uitstekende basis van overdraagbare vaardigheden – en ze kunnen naadloos worden overgedragen naar de datacenterindustrie. Het feit dat ze met zo'n hoge mate van verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid hebben gewerkt, geeft hen de mogelijkheid om zich gemakkelijk te integreren in de datacenterinfrastructuur.

Er is een goede match tussen wat de veteranengemeenschap te bieden heeft en wat de digitale infrastructuurindustrie nodig heeft. Het zorgt voor een wederzijds voordelige samenwerking. 

Als je een beweging zou kunnen inspireren, welke zou dat dan zijn?

Individuele gezondheid is voor velen van ons iets dat in ons achterhoofd blijft hangen. Het is voor mij belangrijk om het voor zoveel mogelijk mensen weer onder de aandacht te brengen. 

Ik wil graag een beweging inspireren die bijdraagt ​​aan de levensduur van mensen. Kleine, consistente acties die zich richten op de fysieke, mentale, emotionele en spirituele gezondheid kunnen een aanzienlijke impact hebben op de samenleving. Het aanmoedigen van deze keuzes, zoals kiezen voor een korte wandeling over een nabijgelegen parkeerplaats als je daartoe in staat bent, kan het gezondheidslandschap van onze gemeenschap collectief transformeren. 

Voordat we afsluiten: is er iets dat we naar uw mening gemist hebben en dat u graag onder de aandacht wilde brengen?

Ik vind het inspirerend dat veteranen leiderschapsrollen in Fortune 500-bedrijven op zich nemen in een tempo dat niet in verhouding staat tot hun bevolkingsomvang. Hun begrip van de cruciale rol van individuele verantwoordelijkheid voor operationeel succes is een waardevolle les waar verschillende sectoren profijt van kunnen hebben. Het aanmoedigen van dit bedrijfsmodel in de particuliere sector en het burgerleven is een doel waar ik zeer gepassioneerd over ben. 

Hoe kunnen onze lezers u online volgen?

https://www.linkedin.com/in/erichsanchack/

Als je een veteraan of een militaire echtgenoot bent die op zoek is naar een opwindende carrière in een groeiende industrie, contact met ons op Salute. Wij kunnen u op weg helpen naar succes.

Als u de talentkloof in datacenters wilt dichten met individuen die zich inzetten voor militaire precisie in hun carrière, deze link. Neem de helden van vandaag, morgen in dienst.

Doe mee op sociaal

Krijgen Salute inzichten in uw inbox

Uw gegevens worden niet gedeeld buiten Salute en alleen gebruikt om u van informatie te voorzien. Voor meer details verwijzen wij u naar onze Privacy Policy.

Uitgelichte bron

We hebben de datacenter-talentcrisis opgelost. Hier is hoe

We kunnen kritieke infrastructuur over de hele wereld op grote schaal ondersteunen omdat we de talentuitdaging hebben opgelost die zelfs de meest geavanceerde hyperscalers, colo-providers en edge-operators plaagt.

Het 'geheim' is onze unieke mensen, processen en technologie. Bekijk ze in actie in ons Data Center Operations Playbook.

Salute in actie

Case Study's

Aanraders

militaire uniformlaarzen over uitzicht op de bergen
Blog Posts

Salute Militaire gemeenschap: Jeff Cross

“Het is opwindend voor mij om te zien hoe iemand zijn dromen najaagt of een nieuwe groeirol vervult en het werk doet. Een rol spelen door hen zachtaardig of actiever te begeleiden, is het mooiste deel van mijn werkdag.”

Lees meer »

Krijgen Salute inzichten in uw inbox

Uw gegevens worden niet gedeeld buiten Salute en alleen gebruikt om u van informatie te voorzien. Voor meer details verwijzen wij u naar onze Privacy Policy.

Krijgen Salute inzichten in uw inbox

Uw gegevens worden niet gedeeld buiten Salute en alleen gebruikt om u van informatie te voorzien. Voor meer details verwijzen wij u naar onze Privacy Policy.
Scroll naar boven
Scroll naar boven