Slimme leiders huren de militaire gemeenschap in

Auteurs: Lee Kirby & Dr. Destinee Prete

Je kunt een boek niet beoordelen op de omslag, maar vaak proberen civiele werkgevers de militaire gemeenschap te beoordelen op basis van allerlei onnauwkeurige percepties. Veel leden gebruiken dezelfde valse uitgangspunten als ze op zoek zijn naar een nieuwe carrière. Hoewel goed bedoeld, is een veelgemaakte fout het proberen een veteraan te beoordelen op basis van zijn militaire specialiteit (Military Occupational Specialty (MOS), Air Force Specialty Code (AFSC), Rating). Hoewel deze beroepscode relevant was voor hun specifieke posities en rangen in het leger, is de kruisvertaling van deze beroepscodes niet volledig gecorreleerd met de civiele beroepsbevolking, omdat de conclusies kortzichtig zijn. Met de beste bedoelingen is er veel werk gestoken in het ontwikkelen van een gebruiksvriendelijke kruisverwijzing tussen militaire specialiteiten en instrumenten voor civiele beroepen. Je kunt ze gemakkelijk vinden met een zoekopdracht op internet; het idee was dat het gemakkelijk te gebruiken en handig zou zijn om veteranen en werkgevers te begeleiden. Helaas is dat niet gebeurd. Vaker wel dan niet wordt de veteraan via een smal kanaal misleid en houden de toolkits geen rekening met alle ondersteunende taken en vervolgcompetenties die onze militair verbonden gemeenschappen vertonen, inclusief overstappende militairen, veteranen en militaire echtgenoten. De instrumenten houden geen rekening met enkele van de meest waardevolle kenmerken van de militaire gemeenschap, zoals, om er maar een paar te noemen, kritisch denken, probleemoplossing, planning en aanpassingsvermogen. Dit zijn fundamentele vaardigheden en de ondersteunende taken in deze specialismen, zoals onderhoud van apparatuur, projectmanagement en operationeel management, worden gemakkelijk overgedragen naar civiele rollen, maar worden over het hoofd gezien.

At Salute Mission Critical, streven we ernaar de civiele sector op te leiden om verder te kijken dan het specialisme. We hebben ook veteranen nodig om te begrijpen dat de waarde van hun ervaring verder gaat dan hun specialiteit. Aanvullend, We2AreVets, een non-profitorganisatie die zich richt op de eer, empowerment en erkenning van vrouwelijke veteranen, is op een missie om meer vrouwelijke veteranen te krijgen in gebieden die vaak ondervertegenwoordigd zijn. Vrouwelijke veteranen behoren tot onze snelstgroeiende demografie van veteranen en zullen naar verwachting in het komende decennium in omvang verdubbelen. Toch zijn ze nog steeds ondertewerkgesteld en ondervertegenwoordigd in alle sectoren en bedrijfstakken. Samen, Salute Mission Critical en We2AreVets streven ernaar om samen te werken, fundamentele partnerschappen op te bouwen en meer veteranen, militaire echtgenoten en vrouwelijke veteranen in missiekritieke banen te krijgen.

Laten we eens kijken naar enkele voorbeelden en hoe dit van toepassing is op alle branches.

Als je een veteraan bent en in de infanterie hebt gediend, kok of waterzuiveringsspecialist bent en je gebruikt de MOS-vertaler, dan zul je een baan vinden, maar ik betwijfel of je een carrière zult vinden die uiteindelijk zou kunnen leiden tot het hoofdbureau van een bedrijf . Je bent uitgerust met meer dan alleen een technische code, je bent getraind en bekwaam op manieren die niet vaak worden opgevangen door de civiele beroepsbevolking, maar toch zeer gewild zijn. Als je een militaire echtgenoot bent, heb je als natuurlijk gevolg vaardigheden ontwikkeld die waardevol zijn in de civiele sector en verder gaan dan enige opleiding en ervaring die je hebt opgedaan. Wist je dat je met de vaardigheden die je hebt opgedaan in je militaire ervaringen, een carrière in de datacenterindustrie kunt hebben! Niet alleen zijn de carrières op dit gebied lonend, maar ze kunnen ook financieel en professioneel voldoening geven, vooral als je het leuk vindt om te leren en te groeien in een carrière die de onderliggende basis vormt voor connectiviteit over de hele wereld. In de datacenterindustrie zijn de carrièremogelijkheden eindeloos. Sommige baanopties omvatten:

• Projectleider
• Datacenter technicus
• Bouw
• Personeelszaken
• Security
• Zakelijke operaties
• Technische bewerkingen
• Workforce Development
• Klantenservice
• Gezondheid & Veiligheid
• Ingenieurs
• Manager

Digitale infrastructuur is een verzameling datacenterlocaties die elektronische diensten leveren aan mensen en machines. Datacenters zijn vastgoedlocaties met IT-apparatuur voor het verwerken, opslaan en verzenden van gegevens. Daarom gebruikt elke app die u op uw telefoon gebruikt een matrix van datacenters om op u te reageren en zijn er duizenden openstaande vacatures in de branche die perfect zijn voor veteranen en militaire echtgenoten die genieten van een snelgroeiende en veranderende industrie die de basis vormt van de nieuwe digitale wereld.

Als je bij de infanterie zat

Als u vertrouwt op een MOS-vertaler, wordt u doorverwezen naar op beveiliging gerichte of algemene magazijntaken. Bedenk dat om te kunnen bewegen, schieten en communiceren in de infanterie, je je voertuig, communicatiesysteem en wapensystemen moet onderhouden. Je volgt routinematig preventieve onderhoudscontroles en -services (PMCS) om ervoor te zorgen dat je het correct en volgens het aanbevolen schema doet. Wanneer je de functieomschrijving voor Datacenter Technici leest, zie je dezelfde vaardigheden; gewoon andere apparatuur. Je kunt worden opgeleid om hetzelfde gedisciplineerde onderhoud en dezelfde vaardigheden toe te passen op datacenterapparatuur. Het is echter niet alleen de infanterie, want deze vaardigheden worden gedeeld door alle soldaten, matrozen, piloten en mariniers die dezelfde ondersteunende functies hebben uitgevoerd, met name eerdere aangeworven en onderofficieren.

Als je een militaire kok was?

Als u vertrouwt op een MOS-vertaler, wordt u doorverwezen naar de foodservice en als u dat wilt, is dat geweldig. Als je echter verder kijkt dan de specialiteit, zie je een persoon die van plan is om drie keer per dag honderden mensen te eten te geven, in allerlei omgevingen (voerhal tot achter in een vrachtwagen) en om te voldoen aan strikte gezondheids- en veiligheidseisen normen. De vaardigheden die nodig zijn om deze operaties te plannen en uit te voeren, zijn de exacte vaardigheden die in de technologiesector nodig zijn om een ​​projectmanager te zijn. Je kunt worden opgeleid om dezelfde vaardigheden toe te passen op projecten in de datacenterindustrie. Het zijn echter niet alleen de koks, want deze vaardigheden worden gedeeld door alle onderofficieren en officieren die complexe operaties plannen en uitvoeren.

Aan een vrouwelijke veteraan

Wanneer de meeste mensen denken aan datacenters en de bijbehorende taken, zijn vrouwelijke veteranen niet vaak de eerste demografische groep die in je opkomt. Maar de echte vraag is waarom niet? Vrouwelijke veteranen, samen met hun mannelijke tegenhangers, behoren tot de meest bekwame, uitgeruste en onaangeboorde talentenpool die er bestaat in onze veteranengemeenschap. Uw militaire ervaringen zijn de moeite waard en moeten worden getoond in kansen in de civiele beroepsbevolking. Statistieken tonen aan dat veel vrouwelijke veteranen worstelen om zichzelf te promoten op de manier waarop de bedrijfswereld waardeert en velen identificeren zichzelf niet eens als een veteraan vanwege de uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd. Overweeg de datacenterindustrie, met name missiekritieke banen, beschouw uzelf, samen met andere veteranen, als de meest gekwalificeerde kandidaten. Uw service wordt gewaardeerd en erkend. Velen van jullie hebben met meerdere rollen binnen en buiten het uniform gegoogeld. Je capaciteiten om je aan te passen, flexibel te zijn en deel uit te maken van een team zijn echt ongeëvenaard. U kunt worden opgeleid om deel uit te maken van een datacenterteam dat de vaardigheden en expertise kan benutten waar u het beste in bent.

Als u buitenshuis heeft gewerkt, kent u de uitdagingen van het behouden van een carrière binnen een bepaald beroep tijdens meerdere geografische verhuizingen. Je vermogen om je aan te passen en te integreren in een omgeving en cultuur is een kracht die slimme werkgevers waarderen. Naarmate je carrière groeit, kun je je gemakkelijk aanpassen aan nieuwe opdrachten en promoties, waarbij je je ervaring in ieders voordeel kunt gebruiken. Stel dat u niet buitenshuis werkte. In dat geval is dat nog steeds positief omdat alle militaire echtgenoten vaardigheden onder de knie hebben die waardevol zijn en snel de fundamentele elementen hebben geleerd van snelle beslissingen nemen met militaire precisie, hard werken zonder de focus te verliezen door externe druk, plannen voor toekomstige mogelijke verstoringen en soepel draaien in tijden van nood. Elke keer dat uw echtgenoot werd ingezet, moest u een eenjarig plan maken dat in een levenslang plan paste als het ergste gebeurde en uw echtgenoot niet terugkeerde. Tijdens de uitzending namen echtgenoten alle verantwoordelijkheid op zich en voerden ze het huishouden met een beperkt budget. Na de uitzending ging uw echtgenoot terug naar het partnerschap en herstelde de normaliteit. Deze ervaring heeft uw vaardigheden op het gebied van noodplanning, projectbeheer en operationeel beheer verbeterd. Zo mislukt meer dan de helft van alle IT-projecten en is het aantal dat boven het budget uitkomt nog erger. In dat scenario, militaire echtgenoten zijn een natuurlijke fit in een branche die dit soort leiderschap nodig heeft. Je brengt een schat aan ervaring mee die elke werkgever die projecten/operaties wil plannen en uitvoeren met militaire precisie onmiddellijk kan gebruiken.

Start een lonende carrière in de technologie

Een lonende carrière kan beginnen als technicus en doorgroeien in de technologiesector via een carrière naar het hoogste niveau. Hogeschooldiploma's zijn niet vereist om een ​​lonende carrière in de datacenterindustrie te hebben. Zowel veteranen als militaire echtgenoten hebben zich moeten aanpassen en opereren op een manier die tot missiesucces heeft geleid in extreme omstandigheden met hoge emoties. Deze sterke punten worden vaak over het hoofd gezien, maar zijn nodig in datacenters om een ​​succesvolle formule te bieden voor loopbaangroei en kansen. Kijk verder dan je MOS en pas al je ervaring toe op je zoektocht naar een baan. Ken jezelf en wat je zou willen doen, want je vaardigheden zullen je in staat stellen veel meer te doen dan je misschien beseft en veel meer dan welke vertaaltool dan ook. Als u of uw echtgenoot in het leger dient of heeft gediend en uw carrière naar een hoger niveau wilt tillen, bekijk dan onze job board. Of je nu geen datacenterervaring hebt of een doorgewinterde expert bent, je hebt een carrièrepad bij Salute. Ons serviceaanbod biedt junior teamleden toegang tot meerdere carrièrepaden voor datacenters. Terwijl u samen met ervaren technici traint en uw kennisset uitbreidt, krijgt u de kans om uw eigen reis te ontwikkelen. E-mail werving@saluteinc. com met al uw vragen over het proces. Als je meer wilt weten over de branche als geheel, kijk dan eens op sommige bronnen om te kijken of de branche bij je past.